龙岩一中2014年党建工作总结
践行党的群众路线 提升党建工作水平
——龙岩一中2014年党建工作总结
2014年我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,认真践行社会主义核心价值体系,深入开展党的群众路线教育实践活动,大力深化“
学校被评为“全国教育创新先进单位”、“2014年中国校园媒体建设百佳示范学校”、省级“课题研究先进实验学校”,被新罗区中城街道党工委授予“2013年平安建设先进单位”,荣获2013-2014学年度新罗区德育先进单位称号。学校事迹入选中
一、加强思想政治建设,不断提高队伍素质
1.坚持理论中心组学习制度
按照市委教育工委文件要求,校党委认真坚持理论中心组学习制度,进一步完善理论中心组学习制度,在过去一年中主要学习了十八大、十八届四中全会精神,进一步学习党章,认真学习领会《论群众路线─重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《厉行节约、反对浪费─重要论述摘编》和《党的群众路线与闽西》等学习材料,习近平总书记在河南兰考县调研时的重要讲话精神和张德江委员长在我市上杭县调研时的重要指示精神,《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党员纪律处分条例》等党纪条规,认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料,市委印发的《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》(岩委〔2015〕2号)文件所列8种不良习气33种表现、30条纠正意见,党的基本知识,有关教育法律法规和时事政治等,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念。通过学习提高了校领导的理论素养和理解贯彻执行党的路线方针政策的能力,为学校的科学发展和谐发展奠定了坚实的思想基础。
2.大力加强思想政治建设
思想政治建设是我们党和国家取得重大历史成就的“传家宝”,也是学校发展的“生命线”,校党委始终将思想建设摆在重要位置。充分利用“清明”“五四”“七一”“国庆”“元旦”等重大节日和纪念日,组织开展各种教育活动;班子成员主动深入挂钩年级、备课组和班级,了解实际情况,积极指导工作,帮助解决问题;主要领导干部主动约谈教学质量低下、家长学生反映较大、自由散漫责任心不强的教师尤其是党员教师,进行诚恳的诫勉谈话;开展好各项评优评先工作,树立各种先进典型。今年3月以来,党委将思想建设与党的群众路线主题教育活动结合起来,通过全体教职工大会、各支部会议,传达、学习上级精神,把牢思想方向。要求全校教职工特别是党员教工要深刻领会十八届三中、四中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神的深刻内涵和精神实质,把学习宣传与加快学校建设步伐紧密结合,结合学校实际,结合个人实际,坚持学以致用,用以促学,把学习成效体现在实践中,落实在行动上,把学校各项工作做好。
3.突出加强精神文明建设
4.着力加强师德师风建设
结合规范办学的要求,组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,举办第十期道德讲堂(教师专场)活动,弘扬真善美、传播正能量,引导全校教职员工志存高远,用道德指引行动,全身心投入到学校建设发展的改革热潮中去;实行教师和班主任量化考核管理,引领广大教师依法执教;组织教职工开展义务献血、为市第三医院贫困精神病患者捐献衣物等活动。
二、强化党的组织建设,提升党建工作水平
1.深入开展党的群众路线教育实践活动
自3月初开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,在市委第十六督导组的精心指导下,校党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,开拓创新,真抓实干,圆满完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的全部工作,广大党员干部的“心气神”得到全面提升,展现了昂扬向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,在全校进一步形成了心齐、气顺、劲足、实干的向上氛围。校党委在严格执行上级党委统一安排部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动做到规定动作不走样,自选动作有特色。如举行党员承诺活动,要求全体党员教职工在师德师风、教学质量、下班辅导、帮扶后进、服务师生、勤俭节约、廉洁从教(政)等方面作出承诺,党委制作5块展板放置在校园醒目位置,向全校师生公示承诺,接受群众监督。各支部学雷锋和志愿者活动也有声有色,行政后勤支部开展“一条街”志愿服务,高三支部开展“三助一强化”活动,高二支部开展送教进军营、植树造林活动,高一支部开展进社区宣传活动,分校支部开展“学雷锋——新罗因我而美丽”党员志愿者活动,离退休支部开展“我为学校献余热”活动,团委、学生会组织青年教工和学生开展环保保洁志愿活动。
2.创建“亮岗履职树形象,党徽闪亮我心中”党建品牌
校党委高度重视、精心组织,认真实施,围绕“提升党建科学化水平,推动学校科学发展,办好人民满意教育”这一目标,进一步深化“158”党建模式,结合“党员先锋岗,示范促发展”党建品牌创建活动的进一步深化,挖掘提炼成功经验,创设“亮岗履职树形象,党徽闪亮我心中”党建品牌载体,充分发挥学校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模范作用,形成团结进取、齐抓共管、创先争优的合力,有效推进了学校各项工作的开展,促进了学校的跨越发展,“亮岗履职树形象,党徽闪亮我心中”荣获2014年度龙岩市教育系统党组织“深化158党建模式,创建党建品牌”优秀成果表彰。
3.校党委举行换届选举党员大会
在市委教育工委的关怀指导下,
4.健全党内生活制度,严格党的组织生活
按照党组织工作要求认真坚持“三会一课”制度,认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,按规定开好领导干部民主生活会和党员组织生活会,充分发扬党内民主,深入开展批评和自我批评,创设民主和团结的工作氛围。坚决做好党费的收缴工作,严格按照工资标准及时交纳党费,保证按时限、按标准、按人数足额及时上缴。领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。
5.认真做好发展党员工作
着力抓好“激扬红色青春,发展学生党员”党建品牌建设,制定党员发展规划,规范发展党员工作程序和学生入党程序,坚持成熟一个、发展一个的发展原则,严格按照政审和票决制,严格发展程序,保证发展重点和质量。发展学生党员是我校党建工作的一大特色,也是学校德育工作的精品工程。学校长期坚持以业余党校为阵地,培养学生党的知识、认识党的历史,培养入党积极分子和发展党员。学校党组织从1983年开始至今,连续30年举办党章学习小组发展到业余党校,组织优秀学生学习党的基础知识,共有2700多学员参加学习教育活动,共培养吸收406名优秀学生加入党组织。
三、深化党风廉政建设,增强党组织战斗力
1.开展廉政文化进校园活动,努力营造廉洁自律的文化氛围
学校以“廉政文化进校园”活动为载体,大力加强学校的廉政文化建设,积极推动廉政文化进校园活动,把廉政文化与师德建设、校园文化建设、领导班子、党员干部队伍建设、德育建设相结合,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性,营造风清气正的校园环境。
2.坚持和完善民主集中制,发挥民主监督作用
坚持贯彻落实民主集中制,制定《龙岩一中议事决策规定》完善校领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党委会或校长办公会研究,做到科学决策、民主决策。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。严格执行“三重一大”制度,对于重大决策、重要干部调整、重要项目安排和大额资金使用等方面,都要充分酝酿,广泛征求意见,集体讨论。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校人事制度改革、奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定,从而规范了学校管理。
3.加大规范办学力度,提高办学水平
高一新生招生工作,严格按照上级要求坚决执行三限政策,即限人数、限分数、限钱数,坚持公平、公正、公开的原则。严格执行收费标准,学年开学初学校到教育主管部门和收费主管部门核准新学年的收费标准,取得收费许可证,按章收费,做到有法可依,有章可循。在学期初学校将收费标准印发给每位学生和家长,让社会、学生和家长明白收费的项目,做到收费公开,接受群众监督。严格教辅资料的征订,坚持对学生负责。扎实推进高中课改,教育质量稳步提升,继2013年我校获得福建省高考理科原始分、投档分双料状元后,2014年高考我校再次创造新的辉煌,取得了高考文、理科全面丰收的骄人成绩。叶宇璠同学以676分获福建省高考文科投档分状元,七位同学被清华、北大录取,本一上线率首次突破80%的大关。龙岩一中分校2014届中考也取得好成绩。
4.做好党务公开、校务公开工作,自觉接受广大党员群众的监督
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作。积极实施校务公开,深入推进二级公开,向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、绩效分配等各个工作情况,根据发展的需要进一步提高党务校务公开的水平和力度,对于公示的内容进一步深入,凡涉及人、财、物方面的一律进行了公示,同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议,调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
5.实行党风廉政建设责任制,健全惩防体系建设
按照推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的要求,制订《龙岩一中党风廉政建设实施方案》,坚决落实党风廉政建设中党委的主体责任和纪委的监督责任“两个责任”,建立了学校领导成员推进惩防体系建设和党风廉政建设岗位责任制度,确保推进惩防体系建设和党风廉政建设工作任务落到实处。根据“谁主管谁负责”的原则,对推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制进行考核,强化责任追究。坚持把推进惩防体系建设和党风廉政建设与学校教育教学工作、精神文明建设结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成两手抓、两手都要硬的工作格局。
6.坚决贯彻落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约
学校党政班子严格从自身做起,狠抓作风建设,制订《龙岩一中贯彻落实中央“八项规定”实施办法》,坚决贯彻落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。根据中央和省市委要求,结合学校实际,制定《龙岩一中党的群众路线教育实践活动整改方案》,全面推进“十大专项治理行动”。目前,文山会海现象得到有效遏制,学校会议、文件数量同比分别下降10%以上。严格规范公务接待,压缩公务接待费,“三公”经费大幅下降,2014年公务接待比上年减少1356人次,公务接待费支出比上年减少18.19万元,降幅达48.19%。学校严格规范公车使用,压缩公车运行费支出,公车运行维护费支出减少7.51万元,下降38.30%,没有违规配备、使用公务用车,节假日公车入库,没有公车私用现象。校领导积极响应中央规定主动清理腾退办公室,校长、书记从大办公室换成小办公室,其他校领导从每人一间小办公室换成两人合用一间小办公室,清理超标办公用房134平米。对用水用电及办公用品作出细致规定,开展节约一滴水、一度电、一张纸活动,领导干部带头,反对一切奢侈浪费行为。
四、加强群团组织指导,营造教育合力氛围
校党委注重调动学校各方面力量和一切积极因素,形成教育合力促进学校的快速、全面、持续发展。党委把工会、团委、妇委会工作纳入党务议事日程,进一步加强对工、青、妇在政治上的领导和工作上的指导,支持他们独立自主地、创造性地开展工作,组织适合各自特点的活动,充分发挥工、青、妇组织在教育工作中的作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。召开第七届教代会暨第九届工代会第五次代表大会,审议通过了《福建省龙岩第一中学章程》《龙岩一中班主任绩效考核评价办法》《龙岩一中公有住房管理制度》等文件,为学校进一步完善科学化、规范化管理提供了制度保证。
工会充分发挥各条线的职能作用,坚持落实“五必访,五必报”工作,关心教工生活,组织教师参加健康体检,探望患病教师,慰问退休教师,让他们感受到党的温暖和关怀,受到教职工的一致好评。妇委会积极保障女教师权利,组织开展庆祝“三八”节等活动。加强共青团、学生会的组织建设,充分发挥团队优势,把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来,提高德育工作实效。团委组织开展一系列有利于提高素质、丰富生活、富有特色的社团活动,反响热烈,效果良好。认真做好老体协工作指导,带着责任和感情做好老干部工作,发挥老教师在学校教育教学、师德建设等方面的作用,落实文化的传承。同时,关心老教师的退休生活,定期探望,让他们时刻感受到学校的温暖。
一年来,学校党委通过扎扎实实抓党建工作、抓党委自身建设,认真完成市委、市委教育工委部署的工作任务,党建工作取得了一些成绩,但同时也存在一些不足,我们决心在此基础上不断开拓、积极创新,为开创我校党建工作新局面而努力奋斗。
中共龙岩第一中学委员会